HR 業績

問關於人資做業績

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小弟在ic場打雜，這篇文純粹想討論關於寒冬，人資做業績這件事，其實我有點難想像寒冬時，人資為了業績還是得邀約面試這件事，平常主管那麼忙， ...

我這是被HR當業績了嗎？

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2 情況解讀與考量: 您描述的情況可能有多種解釋，不一定只是被當業績。HR可能處理多份履歷，因此信箱通知可能會稍有延遲。此外，公司的內部流程、人手安排 ...

[問卦] 面試後才發現是HR在做業績

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今天覺青我朋友去參加一場無經驗可的職缺面試說是位置很搶手一堆人競爭但一旦面上了不只高薪還可以收回扣聽到我口水都快流出來了沒想到剛剛他回來後大 ...

HR隨便找人面試湊業績？那些鄉民們對HR的誤解#HR偷偷說

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【閒聊】部份人資為什麼喜歡找不適合的人去面試?

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2023-02-13 15:19. 會是技術與HR業績計算不同嗎?HR只負責找人進來，不合適更好(沒二面?!)。這樣我就一直找人面試?!(以上純屬瞎掰XDDD). 我沒有妹妹 ...

這才是面試真相！HR解答你常誤解的9種狀況

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Q6：砍薪水是為了達成HR業績？ 專業的HR在薪資的評定上主要有2個觀點，一、個是注重外部平衡，二、注意內部平衡。外部 ...

如何判斷是被找去做hr業績

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（我要知道你要問什麼才決定我在不在 ）所以我在職場的文字溝通一定都按以下格式： Hi XX, 我想請教關於XX的問題， 目前我遇到XX狀況，想跟你確認XX 再 ...

Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

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其實hr 經常被嘴的原因只有一個那就是hr 的績效跟員工的利益是相衝突的真正好的hr 會出一個員工能接受的最低薪資也要刪除不適合公司的員工薪資舉個 ...

人資和行銷如何聯手，創造大業績？

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人資和行銷如何聯手，創造大業績？ An Unlikely Partnership: When HR and Marketing Join Forces. 協作 · 威爾‧魯赫Will Ruch派翠西亞‧納澤梅 ...

你真的知道人力資源管理在做什麼嗎？想當HR不能錯過

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... 業績。此外，HR也會觀察了解企業所處產業的未來趨勢，並擬定未來人力需求的標準，超前部署以維持企業的競爭力。 訓練發展(Training & Development). 對 ...